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Vuoi assumere la persona giusta? Abbiamo la soluzione.
Ti aiutiamo a selezionare le persone da assumere grazie ai nostri strumenti di psicometria avanzata.
Grazie al nostro strumento di selezione MQR, abbiamo la possibilità di affiancarti in modo specifico nella selezione di nuove risorse in azienda.
Oggi il valore di un’idea imprenditoriale è determinato soprattutto dalla qualità delle persone che la abbracciano e la sostengono. Infatti migliore è la qualità delle persone che fanno propria l’idea dell’imprenditore, maggiore sarà il valore che l’impresa genererà.
Genio Skills, con i suoi profiler e asessment facilitators, potrà affiancarti nella ricerca e selezione del personale. Infatti non ti aiuteremo soltanto a trovare nuovi collaboratori, ma dei veri e propri talenti, che siano collaboratori efficaci, abbiano una forte passione, grandi potenzialità e soprattutto proattività. Ti guideremo passo dopo passo nell’assunzione di professionisti di grandi qualità.
Iti aiuteremo inoltre a formare gli HR in modo da renderli autonomi nella selezione di persone valide. Un’impresa, per far si che abbia dipendenti sempre più motivati e con il profitto in aumento, dovrebbe fare costantemente ricerca di nuovo personale. Le aziende che non hanno turnover, non inseriscono nuove persone, per cui nuove risorse, tendono a diventare statiche tanto da indebolirsi.
Per trovarsi di fronte solo candidati idonei in sede di selezione, offriamo la nostra esperienza per redigere e pubblicare gli annunci di ricerca di personale, attraverso i migliori canali di comunicazione.
Per conoscere in anticipo le caratteristiche e il potenziale produttivo di un candidato e scegliere solo persone giuste, forniamo all’azienda un parere sull’opportunità dell’inserimento in organico della persona esaminata, con una relazione che ne descrive le principali caratteristiche produttive.
Attraverso il nostro servizio il consulente Genio Skills affiancherà il responsabile della selezione nell’inserimento della persona giusta in linea con le aspettative richieste. Si occuperà anche della sua integrazione all’interno del gruppo e della fase di start up della sua produttività.
Per le aziende che desiderano acquisire le competenze nel campo della selezione, organizziamo un corso di “colloquio di selezione”, durante il quale trasferiamo agli imprenditori o ai responsabili delle risorse umane la nostra decennale esperienza nell’attività di ricerca e selezione del personale.
