“LC” (Leadership Core Competencies = Competenze-chiave del management) comprende un questionario-standard a 360°.
Il modello comprende i campi fondamentali e generali dei profili di leadership, pur essendo estremamente breve: consta infatti di solo 28 domande. E’ veloce e valido – fa risparmiare tempo ai suoi collaboratori, mantenendo comunque in essere tutte le premesse utili per una valutazione efficace e a 360°. Una valutazione del management di alto valore!